Abogado de despido objetivo en Gijón
Tu despido no es punto final
Qué hace por ti un abogado de despido objetivo en Gijón
Antes de firmar, llámanos
El despido objetivo es la vía que utiliza la empresa cuando alega causas económicas, técnicas, organizativas, productivas, ineptitud sobrevenida o faltas de adaptación. El problema es que muchas veces se usa para encubrir un despido improcedente con una indemnización menor. Por eso, antes de aceptar la carta y la liquidación, conviene revisar cada detalle con un abogado de despido objetivo en Gijón.
Estudiamos la causa alegada, la antigüedad reconocida, el cálculo de la indemnización y los requisitos formales: preaviso de 15 días, comunicación por escrito y puesta a disposición del dinero. Cualquier defecto puede convertir tu despido en improcedente y elevar la indemnización a 33 días por año trabajado.
Trabajamos con plazos muy estrictos: dispones únicamente de 20 días hábiles desde la notificación para impugnar. Cuanto antes nos contactes, más opciones tienes de recuperar lo que te corresponde y, en su caso, conseguir incluso la nulidad si existe vulneración de derechos fundamentales.
Ventajas de elegir un abogado de despido objetivo en Gijón especializado
Esto es lo que ganas con nosotros
Contar con un abogado de despido objetivo en Gijón no es solo cuestión de papeles: es la diferencia entre cobrar lo justo o quedarte muy por debajo de lo que la ley permite reclamar. Estas son las ventajas que más valoran quienes nos confían su caso.
Análisis de tu carta de despido
Revisamos sin coste la causa alegada, los cálculos de la indemnización y los requisitos formales para detectar cualquier irregularidad que pueda elevar tu indemnización o convertir el despido en improcedente.
Atención directa con tu abogado
Hablas siempre con el profesional que lleva tu caso, sin intermediarios ni gestores. Resolvemos tus dudas en lenguaje claro y te acompañamos en cada paso del procedimiento.
Negociación previa a la vía judicial
Antes de acudir al juzgado intentamos un acuerdo extrajudicial que te permita cobrar más rápido y sin desgaste. Solo recurrimos a la papeleta de conciliación y demanda cuando es la mejor opción.
Preguntas frecuentes sobre nuestro abogado de despido objetivo en Gijón
¿Cuánto me corresponde por un despido objetivo?
La indemnización legal es de 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades. Si la empresa no acredita la causa o incumple los requisitos formales, el despido puede declararse improcedente y elevarse a 33 días por año.
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar el despido?
Dispones de 20 días hábiles desde la notificación, descontando sábados, domingos y festivos. Es un plazo de caducidad muy estricto, por lo que cuanto antes acudas a un abogado, mejor podremos preparar tu reclamación.
¿Puedo cobrar el paro si firmo el finiquito?
Sí, el despido objetivo es una situación legal de desempleo, por lo que tienes derecho a la prestación si cumples los requisitos de cotización. Firmar el finiquito con la fórmula "no conforme" no impide impugnar después.
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